Siirry sisältöön

Onnistuneen työsuhteen alku nuoren näkökulmasta?

Tietokone, kalenteri, sakset työpöydällä. Kuvattu ylhäältäpäin.
Kokemukset ensimmäisistä työsuhteista ovat tärkeitä nuoren tulevan työuran kannalta. Mielihyvin duunissa -hanke järjestää 13.2. webinaarin, joka pureutuu nuoren työuran ensiaskeliin: minkälainen on onnistuneen työsuhteen alku nuoren näkökulmasta?

− Puutteellinen perehdytys ja kokemus yksin jäämisestä uudessa työssä voivat murentaa nuoren luottamusta työelämään pitkäksi aikaa, sanoo Kuntoutussäätiön asiantuntija, psykologi, työ- ja organisaatiopsykologiaan erikoistunut työyhteisökouluttaja Leena Boltar.

Vastaavasti hyvin toteutetulla perehdytyksellä voidaan sitouttaa nuori työelämään pitkäkestoisesti, vähentää työn kuormittavuutta sekä tukea oppimista, jaksamista ja työhyvinvointia.

Webinaarissa Boltar kertoo nuoren vastaanottamisen hyvistä käytännöistä tutkimustiedon sekä oman pitkän työelämän kehittämiskokemuksensa pohjalta.

Lisäksi iltapäivän aikana kuullaan nuorten omia kokemuksia onnistuneesta työsuhteesta: mitä asioita työsuhteen alkuvaiheessa kannattaa huomioida?

Seminaarin päätöspuheenvuorossa Hoivatie oy:n palveluesimies Anu Vanhatupa kertoo hyvistä käytännöistä tukea tarvitsevien työntekijöiden rekrytoinnissa.

Nuorille voi lähettää kysymyksiä etukäteen ilmoittautumisen yhteydessä.

Ilmoittaudu webinaariin: Onnistuneen työsuhteen alku nuoren näkökulmasta 13.2.2024 klo 14−15.30 (linkki avautuu uuteen välilehteen)

Lue lisää: Nuorten TOP 10 -arvot työelämässä

Lue lisää Mielihyvin duunissa -hankkeesta.