Politiikkasuositukset
Nuorten hyvinvointi on yhteinen asiamme
On kaikkien etu, että jokainen nuori pääsee mukaan yhteiskuntaan ja työelämään hyvinvoivana. Se on myös välttämätöntä – meillä ei yksinkertaisesti ole varaa jättää nuoria yhteiskunnan ulkopuolelle.
Mielihyvin duunissa -hankkeen toisessa, systeemimallinnukseen pohjautuvassa politiikkasuosituksessa tarkastelemme nuorten hyvinvointiin oppilaitoksissa ja työpaikoilla vaikuttavien tekijöitä ja niiden välisiä yhteyksiä. Olemme tunnistaneet paikkoja, joissa nuorten hyvinvointiin vaikuttavat tekijät risteävät. Kutsumme näitä hyvinvoinnin solmukohdiksi.
Kohdistamalla työpaikoilla, oppilaitoksissa ja poliittisessa päätöksenteossa toimenpiteitä solmukohtiin, edistetään vipuvaikutuksena nuorten hyvinvointia ja rakennetaan kestävää työelämää. Koska kompleksisen ilmiöön vaikuttavien tekijöiden ja niiden välisten yhteyksien käsittely kokonaisuudessaan vaatisi sellaista yksinkertaistusta, joka ei tekisi oikeutta nuorten hyvinvoinnin ilmiön ymmärtämiselle, nostamme esiin suosituksissamme esimerkinomaisesti kolme tunnistamaamme solmukohtaa. Näitä ovat nuorten yksilöllisyyden huomiointi, nuorelle sopiva työ sekä nuoren toimijuuden vahvistaminen yhteisönsä jäsenenä.
Rossi, P., Husso, K., & Toikkanen, J. (2025). Hyvinvoinnin solmukohdat: Miten edistää nuorten hyvinvointia ja kestävää työelämää [Politiikkasuositus]. Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Julkaisun pysyvä osoite: https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-493-442-8
Lataa politiikkasuositus alta:
Hyvinvoinnin solmukohdat: Miten edistää nuorten hyvinvointia ja kestävää työelämää
Lue myös blogikirjoituksemme aiheeseen liittyen:
Nuorten hyvinvoinnin solmukohtiin vaikuttamalla rakennetaan kestävää työelämää
Mielihyvin duunissa -hankkeen ensimmäisessä politiikkasuosituksessa korostamme, että nuorten hyvinvoinnin ja työkyvyn vahvistaminen edellyttää systeemistä ymmärrystä sekä nuorten osallisuuden ja toimijuuden vahvistamista. Tarvitsemme yksilön vastuuseen keskittymisen sijaan vaikuttavia toimenpiteitä sekä yhteisöissä että yhteiskunnan tasoilla. Nuorten hyvinvointia koulutuksessa ja työelämässä edistetäänkin yhteistyöllä ja yhteisillä tavoitteilla, lisäämällä nuorten osallisuutta ja vahvistamalla toimijuutta, sekä kohtaamalla nuoret koulujen ja työpaikkojen arjessa.
Rossi, P., Toikkanen, J., & Husso. K. (2024). Hyvinvoinnin lämpöketjut: Kohti nuorten hyvinvointia ja kestävää työelämää [Politiikkasuositus]. Diakonia-ammattikorkeakoulu.
Julkaisun pysyvä osoite: http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-493-441-1
Lataa politiikkasuositus alta:
Hyvinvoinnin lämpöketjut: Kohti nuorten hyvinvointia ja kestävää työelämää
Lue myös blogikirjoituksemme aiheeseen liittyen: