Ajankohtaista
Moni asia puhuu sen puolesta, että työelämään siirtyvien ja siirtymässä olevien nuorten mielen hyvinvointiin pitää kiinnittää enemmän huomiota kotona, oppilaitoksissa ja työpaikoilla. Jotta työelämä …
Uusi 5 askelta tasapainoisempaan työelämään™ -verkkokurssi tarjoaa ennaltaehkäisevää tukea nuorille työelämässä. Itsenäisesti tai ohjatusti suoritettava kurssi on yksi Mielihyvin duunissa -hankkeen tarjoamista menetelmistä nuorten …
Sujuvasti työhön hyvän mielen teoilla -seminaarissa puhunut psykologi ja varakansanedustaja Julia Sangervo näkee, että nuorilla on usein liian kiiltokuvamainen kuva työelämästä. Nuorille onkin hyvä näyttää, että työelämässä pärjää, vaikkei olisikaan täydellinen.
Mielihyvin duunissa -hankkeen materiaalipankki on avattu! Maksuttomasta materiaalipankista löydät linkkejä Google Sites ja Peda.net -alustoilla sijaitseviin erilaisiin mielen hyvinvointia tukeviin menetelmiin, työkaluihin ja itseopiskeltaviin …
Mielihyvin duunissa -hankkeen asiantuntijat Jaana Toikkanen ja Reija Paananen kirjoittivat Helsingin Sanomissa (9.6.) julkaistussa mielipidekirjoituksessaan arvostavan välittämisen merkityksestä.
Zekki.fi-kysely on hyvä puheeksioton väline nuorten kanssa, sanoo asiantuntija. Uusi esittelyvideo avaa, mistä digipalvelussa on kyse.
Asiantuntija Ruusa Hentilä ja kehittäjänuori Romi Hankaankorpi puhuivat haastattelussa kohtaamisen ja yksilöllisen huomioimisen tärkeydestä.
Oppilaitoksen henkilöstö, haluatko menetelmiä opiskelijoiden mielen hyvinvoinnin tukemiseen ja oman osaamisesi vahvistamiseen? Mielihyvin duunissa -hanke järjestää oppilaitoksille suunnattuja info- ja koulutustilaisuuksia kevään 2024 aikana …
Työntekijän hyvinvointi ja tehokkuus paranee, kun hän saa oikeanlaista tukea oppimisvaikeuksiinsa. Työnantajilla on monenlaisia mahdollisuuksia tuen tarjoamiseen. Tule kuulemaan aiheesta lisää maksuttomaan verkkokoulutukseen!
Mitä hyötyjä saadaan siitä, että työyhteisössä tuetaan nuoren mielen hyvinvointia? Miten tätä voi tehdä helpolla tavalla? Tule mukaan Nuoren hyvinvointi työnantajan valttikortiksi -koulutukseen.