Siirry sisältöön

Työnantaja, osaatko kohdata nuoret työntekijäsi?

Miten työnantaja voi tukea nuoria heidän siirtyessään työelämään? Mitä konkreettisia keinoja työnantajalla on käytössään?

Mielihyvin duunissa -hanke järjestää 9.2.2024 työnantajille ja yrittäjille suunnatun webinaarin, jolla halutaan lisätä työnantajien ymmärrystä nuorten hyvinvoinnin huomioimisesta työelämässä.

− Hankkeen ideana on, että kehitämme sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää työelämää yhdessä nuorten kanssa. Haemme keinoja, joilla töissä voidaan hyvin. Silloin myös koko työyhteisö on hyvinvoiva ja tuottava, sanoo erityisasiantuntija Tove Lassenius Kuntoutussäätiöstä.

Seminaari tarjoaa osallistujille lisätietoa vuonna 2024 järjestettävistä Mielihyvin duunissa -koulutuksista ja työpajoista, joihin voivat osallistua niin yksittäiset työntekijät kuin työyhteisötkin.

− Webinaari on uusinta joulukuulta. Saimme niin hyvää palautetta osallistujilta, että päätimme kutsua uudestaan koolle saman joukon asiantuntijoita, Lassenius sanoo.

Nuorista ratkaisu työvoimapulaan? -webinaari

Ohjelma:

Huom! Varaamme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

10.00 Avaus

10.05 Nuoren hyvinvointi työnantajan valttikortiksi, Reija Paananen, Diak

10.20 Työhyvinvointia työpajoista, Leena Boltar, Kuntoutussäätiö

10.40 Yhteistyöhön kutsuva vuorovaikutus työpaikalla, Ruusa Hentilä, Väestöliiton hyvinvointi oy

10.45 Keskustelua

10.55 Tauko

11.00 Tieto kevään 2024 koulutuksista ja miten voit ilmoittautua mukaan

11.05 Työnantajan työkyvyn tuen opas Työkykykoordinaattorit tiedottavat

11.10 Nuoret ja monimuotoisuus työelämässä, Sirkku Varjonen, Kuntoutussäätiö

11.25 Nuorten terveiset työnantajille, Silta Valmennusyhdistys

11.30 Oppimisen haasteiden huomioiminen työelämässä, Minna Parkkila Kuntoutussäätiö

11.45 Keskustelua

Tervetuloa mukaan! Linkki ilmoittautumiseen